Il 27 marzo 2026 si terrà la nuova edizione dell’Inclusion Job Day, l’evento online dedicato a favorire l’incontro tra persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette e le aziende interessate a promuovere percorsi professionali inclusivi. La giornata si svolgerà dalle 10:30 alle 18:00 e offrirà ai partecipanti la possibilità di inviare il proprio curriculum, conoscere da vicino le aziende e sostenere colloqui individuali in modalità digitale.

Per rispondere all’alto numero di candidature attese, l’edizione 2026 introduce una seconda data: il 31 marzo, sempre online, interamente dedicata ai colloqui one‑to‑one su invito delle aziende. In questo modo, i candidati potranno avere un ulteriore spazio per presentarsi e approfondire le opportunità disponibili.

L’evento si svolge su una piattaforma accessibile secondo le linee guida WCAG 2.0 e mette a disposizione l’interprete LIS durante le presentazioni, garantendo un’esperienza inclusiva e fruibile da tutte le persone. Dal 2020 a oggi, l’iniziativa ha coinvolto oltre 300 aziende e migliaia di candidate e candidati, confermandosi un appuntamento di riferimento per chi cerca un inserimento lavorativo rispettoso delle competenze e dei diritti.

La partecipazione è gratuita. Per registrarsi o accedere all’evento:
https://inclusionjobday.com/